Sicurezza sul lavoro
Garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro non è soltanto un obbligo normativo: è una vera leva strategica per la competitività e la sostenibilità dell’impresa. In Glocal affianchiamo le aziende, dai micro-imprenditori alle realtà più strutturate, nel percorso completo della salute e sicurezza aziendale, con competenza tecnica e attenzione alle persone.
I nostri servizi
La nostra divisione dedicata alla sicurezza sul lavoro propone un ventaglio di servizi pensati per coprire ogni esigenza aziendale, dalla formazione alla documentazione fino alla consulenza specialistica.
Formazione obbligatoria e specifica
Forniamo corsi conformi agli Accordi Stato-Regioni, per lavoratori, preposti, dirigenti, RLS e RSPP. Tra i percorsi disponibili: formazione generale, specifica per rischio basso, medio e alto, primo soccorso, antincendio, aggiornamenti periodici, addestramento su carrellisti e piattaforme aeree.
La formazione è un primo passo fondamentale per costruire una cultura della sicurezza che coinvolga tutti i livelli dell’organizzazione.
Consulenza e incarichi tecnici
Offriamo consulenza per RSPP esterni o supporto all’RSPP interno, redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), Analisi di settore (valutazione vibrazioni, rumore, agenti chimici), nomina di Coordinatore di sicurezza in fase di progetto ed esecuzione (CSP/CSE).
Il nostro approccio combina conoscenza normativa, tecniche d’intervento e ascolto delle esigenze operative dell’impresa.
Documentazione sicurezza e cantieri
Supportiamo le aziende nella predisposizione di PSC, POS, fascicolo tecnico del fabbricato, procedure di emergenza, valutazione rischio stress lavoro-correlato, valutazione amianto, esposizione agenti cancerogeni e biologici.
La documentazione è preparata per essere conforme a tutti i controlli degli organi di vigilanza e per dare all’impresa un asset della sicurezza tangibile.
Perché affidarsi a Glocal
La nostra esperienza pluriennale nella consulenza alle imprese ci consente di unire competenze tecniche a valori solidi.
- Etica, ascolto, dedizione e trasparenza sono i pilastri del nostro lavoro.
- Non ci limitiamo a compilare documenti o gestire pratiche: suggeriamo sempre ciò che è meglio per l’azienda, anche quando non coincide con il nostro interesse immediato.
- Il team multidisciplinare – ingegneri, periti e consulenti – interviene con metodo rapido e mirato, riducendo i rischi, ottimizzando i costi e garantendo conformità normativa.
Con Glocal, la sicurezza non diventa un costo aggiuntivo, ma una risorsa di valore e un elemento distintivo per l’impresa.
Vantaggi per l’impresa
- Riduzione del rischio infortuni e sanzioni amministrative
- Miglioramento dell’immagine aziendale verso clienti, fornitori e istituzioni
- Accesso più rapido e sicuro a bandi e incentivi legati alla salute e sicurezza
- Organizzazione interna più efficiente e responsabilizzata
- Monitoraggio continuo e aggiornamento normativo costante
Inizia oggi il tuo percorso di sicurezza
La prevenzione richiede azione e tempestività: contattaci per una prima analisi gratuita dei tuoi rischi aziendali. Valuteremo insieme il piano formativo e tecnico più adatto, per rendere la tua impresa più sicura e conforme, ma anche più competitiva.
Sicurezza sul lavoro - Le domande più frequenti
La disciplina riguarda tutte le imprese che operano sul territorio italiano, indipendentemente da dimensioni e settore. Comprende la valutazione dei rischi, la formazione, l’adozione di misure tecniche e organizzative.
I lavoratori devono seguire formazione generale (4 ore) e specifica (4-12 ore) in base al rischio, mentre dirigenti, preposti e RLS hanno percorsi dedicati con ore e aggiornamenti differenziati.
L’omissione degli obblighi può comportare sanzioni amministrative, interruzione dell’attività, esclusione da bandi e incentivi. Affidarsi a consulenti professionisti riduce drasticamente queste possibilità.
Sì. Esistono fondi e bandi che consentono di finanziare la formazione obbligatoria e specifica per i lavoratori, con copertura totale o parziale delle spese. Glocal può aiutarti a individuare l’opportunità più adatta.
Il DVR deve essere aggiornato almeno ogni tre anni o in caso di modifiche significative (attività, macchinari, personale). Anche PSC, POS e altre documentazioni cantieri devono essere rivisti ad ogni nuova apertura o modifica.